3 strategické tipy pro pohovory, které byste neměli ignorovat

Příprava na pracovní pohovor může být nervózní. S našimi tipy na pracovní pohovor zvýšíte své šance na získání zaměstnání.

Samozřejmě, že se chcete oblékat co nejlépe, být dobře upraveni a přijet včas Připravte se na pohovor v kratší době než na polední přestávku Připravte se na pohovor v kratší době než na polední přestávku Máte práci rozhovor přijde brzy? Jsi nervózní? . Musíte však být také připraveni na palbu otázek, na které musíte odpovědět. Musíte mít na paměti, že to nejsou jen odpovědi, které potenciální zaměstnavatelé dávají nahlížet, ale také to, jak jim dáváte.

Najímání manažerů, náborových pracovníků a personálu lidských zdrojů hledá specifika ve způsobu, jakým přemýšlíte a reagujete na jejich otázky. Pokud jste vedli pohovory, ale stále neměli úspěch, možná je na čase přemýšlet strategičtěji, když se chystáte projít těmito dveřmi.

1. Buďte si vědomi svého řeči těla

I když může být někdy občas obtížné kontrolovat, naše těla mohou reagovat způsoby, o kterých nevíme. Při pracovním pohovoru je důležité věnovat pozornost vašemu řeči těla a zde je proč.

Obrazový kredit: DmitryPoch / Depositphotos

Vyvarujte se nepohodlí

Váš tazatel si okamžitě všimne trapnosti nebo nepohodlí. Například, pokud se vás zeptají na obtížnou otázku, možná pokud jde o minulé postavení, které jste zastávali, určitě si všimnou, pokud začnete nervózně chátrat nebo defenzivně zkřížením paží..

Když se objeví tato nepříjemná otázka, zkuste vzít na vědomí, jak vaše tělo reaguje. Snažte se zůstat v klidu a uvolněně 3 tipy, které okamžitě vyhladí úzkost při pohovoru při zaměstnání 3 tipy, které okamžitě vyhladí úzkost při pohovoru při zaměstnání Nejtěžší součástí získání jakékoli práce je obvykle pracovní pohovor. Tyto tři tipy vám pomohou projít procesem bez zranění as novou prací. .

Zůstaňte respektující a zainteresovaní

Přestože by to mělo být samozřejmé, měli byste před zahájením rozhovoru umlčet nebo vypnout mobilní telefon. Pokud však zapomenete a telefon začne vydávat hluk, omluvte se a vypněte jej.

Nejhorší věc, kterou můžete udělat, je podívat se na textové zprávy, e-maily nebo cokoli jiného do telefonu během pohovoru. To jasně ukazuje na nedostatek respektu a zájmu.

Obrázek Kredit: Stetsik / Depositphotos

Kromě toho, abyste se ujistili, že je váš telefon tichý, se vždy ujistěte, že budete mít kontakt s tazatelem. I nadále je sledujte do očí, i když odpovídáte na otázky. A jak mluví a vysvětlují práci, přikývli, aby vám ukázali souhlas a porozumění.

Když se díváte po místnosti nebo z okna, když s vámi mluví, znovu vám ukáží nedostatek respektu k tomu, co říkají a váš nezájem o společnost a postavení.

2. Buďte připraveni na otázky, které evokují emoce

Spolu s tím, jak vaše tělo reaguje na otázky, se váš tazatel podívá na vaši emoční inteligenci. To je část, ve které se objevují otázky týkající se silných a slabých stránek, frustrací a podobně. Připravte se na čas a odpovězte na tyto typy otázek:

• Jaké jsou vaše největší silné a slabé stránky??
• Jaký typ pracovního prostředí je pro vás nejlepší?
• Jak se cítíte z konfliktu na pracovišti??
• Jak zvládáte obtížné situace, stres nebo tlak?
• Proč jste opustil předchozí pozici?

Když odpovíte, buďte upřímní, ale dejte pozor, abyste nevkládali žádné červené vlajky, které by snižovaly vaše šance v práci. V případě špatných odpovědí na tyto a další typy otázek na pohovor spolu s tím, jak lépe odpovídat, se obraťte na tyto běžné otázky týkající se pohovoru. Jak neodpovídat na běžné otázky týkající se pohovoru na zaměstnání Jak neodpovídat na běžné otázky na pohovory na zaměstnání otázky? Ukážeme vám, co říct a jak se připravit na další pracovní pohovor, abyste se cítili sebejistě. .

3. Buďte připraveni na strategickou odpověď

Kromě otázek, které vás mohou přimět, abyste se cítili trochu zranitelní evokováním svých emocí, jsou otázky určené k testování vašeho strategického myšlení. Do této skupiny spadají otázky týkající se řešení problémů a taktického plánování.

Vyřešit problém

Během pracovního pohovoru vás možná požádáme o vyřešení konkrétního problému. To by mohl být problém, který přišel se společností v minulosti nebo současný. Než odpovíte, chvilku si promyslete tento problém. I když se odpovědi budou lišit v závislosti na problému, jedná se o typy kroků, které váš tazatel bude hledat:

• Zkontrolujte strategický plán.
• Identifikujte finanční, environmentální nebo průmyslové faktory.
• Konzultujte s jinými odděleními nebo zúčastněnými stranami.
• Zkontrolujte předpověď společnosti.
• Otestujte možná řešení se zákazníky nebo klienty.

Zkontrolujte strategický plán

Dalším typem opatření, které mohou potenciální zaměstnavatelé použít, je nechat si přehodnotit strategický plán a identifikovat chyby nebo přehlédnutí. Protože očividně vědí, co je s plánem špatné nebo co chybí, budou hledat, abyste je našli.

Nenechte se tímto druhem dotazu na pohovor zahodit Vyplňte svůj další pohovor s těmito 11 volnými nástroji Vyplňte svůj další pohovor s těmito 11 volnými nástroji Trvá to dovednost, abyste se rozcvičili. Existuje spousta aplikací, které vám pomohou s úkolem přeplnit své dovednosti pohovoru. Pojďme se podívat na každý krok procesu pohovoru. . Vyčistěte si mysl a pak se ponořte do plánu, jako byste již byli v pozici, abyste ji zakryli. Můžete mít dokonce zkušenosti s podobnou situací, se kterou jste se setkali v minulosti, která vám může pomoci odpovědět.

Další tipy, rady a dotazy

Protože neexistuje žádné tvrdé a rychlé pravidlo, pokud jde o otázky, které budete během pohovoru položeny, může být ohromující připravit se na všechno a všechno. Tyto dodatečné zdroje však obsahují návrhy, které mohou pomoci 8 webů získat tipy na otázky a odpovědi na pohovor. 8 webů získat tipy na otázky a odpovědi na pohovory. .

Podle Harvard Business Review online:

“Jednotlivci, kteří rutinně kvantifikují své výsledky v dolarech nebo dopadech na příjmy, budou s největší pravděpodobností strategičtí.”

S ohledem na to navrhuje web použití frází jako “spojování teček,” “strategické cíle,” a “zvýšení ziskovosti a marží.” Ale ujistěte se, že jste připraveni vysvětlit, jak se věta vztahuje na položenou otázku.

Při odpovídání na otázky týkající se vašich dovedností a kvalifikace vám Monster.com navrhuje, abyste pro každý případ uvedli příklad.

“Pokud například během rozhovoru řeknete, že pracujete dobře pod tlakem, buďte připraveni popsat příklad, kde jste efektivně pracovali pod tlakem a poskytli požadované výsledky.”

Poskytnutí pravdivých příkladů je nejlepším způsobem, jak zálohovat vaše prohlášení. A tyto případy by pro vás měly opravdu přijít snadno.

Vedoucí časopisu Management Strategy + Business poskytuje další otázky, které by vás mohly položit a které se týkají vaší strategické fantazie:

1. Pokud byste měli jeden měsíc a rozpočet 50 000 $ na řešení jakéhokoli projektu, co by to bylo?

2. Které vnější trhliny nebo divoké karty mají potenciál významně ovlivnit naše odvětví?

3. Které nové segmenty zákazníků se objeví za pět let? Jak tito zákazníci objeví náš produkt?

Tazatel může položit tyto typy otázek, aby zjistil, zda jste generátor nápadů a dokáže z kreativních konceptů vyvinout obchodní koncepty.

Myslíte si strategicky během pohovoru??

Všichni víme, které otázky jsou nejčastěji kladeny během pracovních pohovorů. Ale mnohokrát se objevují otázky, které neočekáváte. Ti, kteří mají testovat emoční nebo strategickou reakci, mohou být neočekávaní a zastrašující. Doufáme, že vám naše tipy na pohovory pomohou relaxovat a prezentovat se ze své nejlepší stránky.

Jste někdo, kdo předpokládá, že tyto typy otázek jsou položeny a jsou připraveny? Nebo zjistíte, že zápasíte s tipy, které můžete použít k tomu, abyste si svůj další pohovor s námi vlastnili? To nemusí! a narazit na odpovědi na otázky, které jste neočekávali? Sdílejte své myšlenky a tipy s námi a ostatními v komentářích níže.

Obrázek Kredit: fizkes / Depositphotos