Chatbots pro hledání zaměstnání 8 tipů pro hledání zaměstnání a získání zaměstnání pomocí chatbotu

Hledání práce je výrazně technologicky vyspělejší, než tomu bylo kdysi. Lidé kupovali noviny, hledali v sekci hledané nápovědy a zvýrazňovali zajímavé reklamy.

Nyní je možné svůj životopis vylepšit pomocí inteligentních algoritmů a získat upozornění na práci na základě preferencí. Chatboty se také staly užitečnými pro posílení hledání práce. Pokračujte ve čtení a zjistěte, jak a proč je používat.

Co jsou chatboty a jak pomáhají při hledání zaměstnání?

Chatbot je programovatelná aplikace založená na prohlížeči nebo smartphonu, která napodobuje lidské konverzace. Mnoho podniků je používá k řešení nejčastěji kladených otázek, zejména mimo pracovní dobu.

Některé chatboty fungují jako třídiče pozic na vyžádání. Na základě vašich odpovědí na otázky mohou určit, zda jste pro práci dobře způsobilí.

Existují také chatboty, které poskytují podrobnosti o druzích práce dostupné ve společnosti. Marriott používá jeden s názvem MC. Chatbot, inzerovaný jako kariérní concierge, pomáhá uchazečům o zaměstnání při určování vhodných profesních cest. Umožňuje také prozkoumat, zda pozice, které chcete nejvíce, jsou aktuálně k dispozici ve vaší oblasti.

Při žádosti o práci můžete mít jednoduchou otázku, například datum uzavření pozice. Chatbot vám za to může odpovědět a pomůže se vyhnout chybám, které by mohly poškodit vaše šance na úspěch.

Jste připraveni začít? Pokračujte ve čtení a naučte se postupný proces.

1. Začněte se správnými očekáváními pro Chatbot

Chatboty, které se používají k najímání, jsou stále sofistikovanější. Tato technologie však má svá omezení a vývojáři chatbotu to vědí.

Neočekávejte například, že chatbot zodpoví každou vaši otázku. Pravděpodobně nastanou situace, kdy jsou odpovědi robota nepřesné nebo příliš ploché. Naštěstí někteří vývojáři a zaměstnavatelé pravidelně přezkoumávají otázky, které lidé představují, a podle toho aktualizují chatboty.

2. Buďte přesní, pokud jde o předvolby rolí a umístění

Chatbots jsou inteligentní, ale fungují nejlépe, pokud poskytujete co nejkonkrétnější možné informace. Než začnete používat jeden, přemýšlejte o tom, jaký druh práce chcete. Zvažte také svůj geografický rozsah. Jste připraveni přestěhovat se na správné místo nebo je přemístění vyloučeno?

Jobo je chatbot, který hledá dostupné pozice na základě vašich parametrů. Také vás vyzve k nastavení kariérního profilu. Poté se můžete ucházet o práci přes Messenger nebo web společnosti.

Ať už používáte Jobo nebo jiný chatbot, čím stručnější můžete, tím lépe. V opačném případě se vygenerované výsledky vyhledávání nemusí vztahovat na vaše potřeby.

3. Rozhodněte se, zda chcete změnit kariéru

Někteří lidé používají chatboty k nalezení známých typů práce. Jiní se cítí připraveni udělat významný krok do jiné oblasti a mohli by si uvědomit, že potřebují vedení. Pokud uvažujete o změně kariéry, může vám pomoci chatbot jménem Wade & Wendy. Uznává cestu kariérního růstu a má za cíl dozvědět se o vás více při hledání zaměstnání.

Wade reaguje na vaše pracovní nápady a otevírá nové chaty, jakmile se objeví příležitosti. Můžete si prohlédnout podrobnosti a informovat Wade, zda chcete učinit další krok a pohovor.

Používání Wade vyžaduje vytvoření profilu LinkedIn. Průvodce LinkedIn: Vytvořte si svůj životopis Pokračujte na LinkedIn Průvodce: Vytvořte svůj životopis Přečtěte si skutečnou sílu LinkedIn. Ať už hledáte práci nebo hledáte nové talenty, LinkedIn je zdroj, který si nemůžete dovolit nechat ujít. . Je to stále ještě ve fázi testování beta, takže chatbot může mít pár vtípků.

4. Vylepšete nastavení oznámení

Jednou z výhod chatbotů hledajících zaměstnání je to, že mohou hledat práci, zatímco spíte. Většina vám umožní zvolit, jak často se mají oznámení přijímat. Určitě přejděte do nastavení libovolného chatbotu v případě potřeby použijete a změníte nastavení oznámení. Tím se odstraní frustrace téměř konstantních oznámení, jakmile dorazí nové příspěvky.

5. Opatrně zadejte své odpovědi

Neformální povaha okna chatu vás může přimět k psaní odpovědí bez důkladného výběru slov. Chatování s náborovým robotem však není to samé jako s veselým rozhovorem nebo rozhovorem se svým přítelem. Rock The Small Talk: 3 zábavné způsoby, jak vyzvednout pohodové konverzační předkrmy Rock The Small Talk: 3 zábavné způsoby, jak vyzvednout pohodové konverzační předkrmy Všichni něco o počasí. Ale pokud chcete zapojit lidi do konverzace déle než několik sekund, musíte sledovat něco zajímavějšího. . Je to proto, že někteří zaměstnavatelé používají chatboty k nahrazení nebo doplnění telefonických rozhovorů.

Chatovací program Wendy zpracovává konec náboru a pracuje s botou Wade popsanou výše. Povzbuzuje informativní a přirozeně plynoucí konverzace. Proto Wendy umožňuje zaměstnavatelům trávit méně času organizováním telefonických rozhovorů, aby mohli věnovat více času dalším částem procesu najímání.

S ohledem na to berte všechny své chatbot konverzace vážně. Před zasažením odeslat, korektura pravopisných a gramatických chyb. Dále, znovu přečtěte celou odpověď pro zajištění maximální jasnosti. Nikdy nevíte, zda by tyto proaktivní kroky mohly vést k osobním rozhovorům.

6. Během chatování mějte referenční materiál poblíž

Dalším pozitivním faktorem ohledně chatbots je, že se nemusíte spěchat při jejich používání. Nebudete riskovat obtěžování člověka tím, že si uděláte čas na psaní promyšlených odpovědí.

Než začnete hovořit s robotem, je v nejlepším zájmu udržet referenční materiály blízko. Pro začátečníky, mít svůj životopis po ruce jako PDF nebo tištěné kopie.

Někteří chatboti, například Mya, během rozhovorů kontrolují kvalifikaci lidí. Možná si myslíte, že znáte svou historii zaměstnání ze srdce, ale proč byste měli šanci? Budete se cítit lépe v klidu tím, že budete mít materiály ke kontrole podle potřeby.

Při používání Mya měli uchazeči více než třikrát větší šanci slyšet od zaměstnavatele. To je silný důvod to vyzkoušet. Ale nezapomeňte, přesné odpovědi zlepší váš úspěch.

Je také dobré mít kalendář poblíž. Pokud se během procesu promítání dostanete dostatečně daleko, nabízejí někteří chatboti dostupné sloty pro rozhovor.

7. Nenechte se odradit počátečním odmítnutím

Při rozhovoru s chatbotem v naději na získání zaměstnání je nezbytné dát co nejlepší šanci. Pokud se vám však věci nedaří, Zůstaň pozivitní.

Stella je chatbot s konceptem sdílené sítě talentů, který doporučuje práci na základě toho, co říká váš profesní profil. Pokud práci nepřijdete, Stella vás automaticky zváží za všechny ostatní v systému. Každý den se objeví více možností. Chcete-li zůstat aktivní, stačí se přihlásit alespoň jednou za 45 dní.

Pokud Stella zjistí, že nově přidaná práce je dobrá, dostanete oznámeno e-mailem nebo upozornění textovou zprávou. Společnosti používající Stella navíc neuvidí vaše údaje, dokud nepotvrdíte zájem o určitou pozici.

8. Kdy použít Chatbots k nalezení vaší další práce

Chatboty jsou bezpochyby pohodlné, ale nejsou vhodné ve všech případech hledání zaměstnání. Například, pokud je vaším primárním cílem efektivita, pravděpodobně neuvidíte okamžité výsledky při hledání zaměstnání Restyle Your Resume for Instant Results on the Market Market Restyle Your Resume for Instant Results on the Market Market Today, nebudu podělte se s vámi o zlaté tajemství, které vám zaručí práci. To by bylo hloupé. Mohu však zaručit, že váš životopis bude před .... Je to proto, že mnoho z nich se učí ze způsobů, jak odpovídáte na potenciální možnosti. Z vašich interakcí jsou chytřejší. Pokud hledáte jen příležitostně práci a nejste ve spěchu, chatbots jsou skvělá řešení.

Taky, zvažte pouze použití chatů pro pozice s nižší prioritou na vašem seznamu. Poté můžete věnovat více času nejžádanějším rolím.

Možná máte pocit, že jste vyčerpali všechny tradiční zdroje a stále jste nenašli místo pro práci. Pokud ano, chatbots by mohli oživit vaše hledání zlepšením vašeho přístupu k náborářům.

Pokud jste nezničili ideální vlastnosti nového zaměstnání Nestačí jen najít práci: Najít společnost, kterou si zamilujete pracovat Ne jen najít práci: Najít firmu, kterou budete rádi pracovat Zaměstnanci zřídka opouštějí zaměstnání, opouštějí manažery. Než přijmete další zaměstnání, věnujte nějaký čas kontrole, že si ve společnosti opravdu užijete práci. Ukážeme vám, jak identifikovat dobrou kondici. , může být příliš brzy na interakci s chatbotem. Jak bylo popsáno výše, chatboti se poučují ze zpětné vazby, kterou dostanou.

Myslíš, “Vím, že chci novou práci, ale nejsem si jistý, jaký druh”? Nejprve zjistěte základní podrobnosti a buďte si jisti, že chatbotu poskytujete užitečné informace.

Chatbots: Nový univerzální náborový nástroj?

Chatbots může usnadnit hledání práce, ale pouze pokud jste technicky zdatní.

Podle malého průzkumu od Allegis Global Solutions, chatbots dělají některé lidi nervózní. Více než třetina hlášených pocitů, trochu nebo velmi nepříjemně o používání chatbots. Mluvit s jedním by vás mohlo ohromit, pokud chatování není komunikační metoda, která přichází přirozeně.

V závislosti na výše uvedených tipech můžete chatbotům pomoci při hledání zaměstnání. Nejsou všeobecně výhodné, ale mohli byste najít, že vám pomohou dosáhnout smysluplného pokroku.

Chatbots jsou jen jedním z mnoha nástrojů, které vám pomohou najít práci. Zvažte použití těchto vyhledávačů velkých pracovních příležitostí. 7 Motory pro vyhledávání velkých pracovních míst, které vám pomohou najít práci 7 Motory pro vyhledávání velkých pracovních míst, které vám pomohou najít práci Hledání dalších dobrých zaměstnání je pro mnoho z nás nepřetržitou činností. Začněte hledat zaměstnání na sedmi z největších vyhledávačů práce na webu. další pomoc při hledání zaměstnání.