Jak neodpovídat na běžné dotazy ohledně pohovoru

Stejně jako věci, které byste měli ne dát na svůj životopis, existují způsoby ne odpovídat na pracovní pohovor. Problém je, že lidé jsou často nepřipravení, příliš nervózní. 3 Tipy, které okamžitě vymaže úzkost při pohovoru 3 Tipy, které okamžitě vymaže úzkost při pohovoru Nejtěžší součástí získání jakékoli práce je obvykle pracovní pohovor. Tyto tři tipy vám pomohou projít procesem bez zranění as novou prací. , nebo nedělejte domácí úkoly.

Abyste se ujistili, že na příštím pohovoru neřeknete špatnou věc, podívejte se na tyto časté otázky a špatné odpovědi.

Pověz mi o sobě

Není to technicky otázka, váš tazatel pravděpodobně začne tím, že vás požádá, abyste jim o sobě řekli. Můžete být v pokušení vyprávět svůj životní příběh, poskytnout podrobnosti o svém rodinném životě nebo uvést svou zdravotní historii. Nejedná se o typ informací, které potenciální zaměstnavatel chce nebo potřebuje vědět, zda jste pro tuto práci způsobilí.

Obrázek Kredit: Rilueda / Depositphotos

Kromě toho se vyhněte těmto typům odpovědí:

• Rambling on and on příliš dlouho
• Jednoduše nacvičte svůj životopis
• Vysvětlení poruch
• “Opravdu chci udělat, je… ”

Toto je vaše příležitost představit se a ukázat, proč byste byli pro tuto pozici tím nejlepším. Glassdoor, populární web pro hledání zaměstnání, navrhuje tuto odpověď na otázku:

“Vyprávění, které nastiňuje vaši dosavadní pracovní zkušenost, proč je relevantní pro aktuální pozici, kam vás chce, aby vás zavedlo, a pokud vám zbude čas, pár krátkých detailů, které osvětlují, kdo jste jako člověk, jako je zájmy a koníčky.”

Jaké jsou tvé silné stránky?

Jednou z největších chyb, kterou s touto otázkou můžete udělat, je být nepřipravený. Zeptat se na vaše silné stránky je běžná otázka týkající se pohovoru Jak se pracovní pohovory změnily v průběhu let Jak se pracovní pohovory změnily v průběhu let V průběhu času se pracovní pohovory změnily. Způsob, jakým se nyní před více než sto lety rozdělujeme o práci, byl velmi odlišný! . Neočekávejte, že odpovíte s vágními, obecnými odpověďmi jako “Jsem dobrý student” nebo “Jsem týmový hráč.”

Místo toho si předem vytvořte seznam silných stránek, které vlastní a které odpovídají požadavkům dané pozice. Spolu s těmito pozitivy připravte příklady. Poté můžete diskutovat o svých silných stránkách s příklady toho, jak vám pomohli dosáhnout úspěchu v minulosti.

Váš tazatel bude hledat silné stránky, které odpovídají potřebám společnosti, pomůže vám vyniknout od ostatních kandidátů a prokáže, jak dobře budete vykonávat práci. Přední stránka hledání zaměstnání Monster.com nabízí tyto rady:

“Když přijde čas na to, abys si zahrál svůj vlastní roh, musíš být konkrétní. Zhodnoťte své dovednosti a identifikujte své silné stránky ... Vytvořte si seznam svých dovedností a rozdělte je do tří kategorií: dovednosti založené na znalostech, přenositelné dovednosti a osobní rysy.

Jaká je vaše největší slabost?

To může být těžká otázka na odpověď během pracovního pohovoru. A tuto odpověď byste měli připravit ještě před pohovorem. Vyhněte se odpovědi jako “Nemůžu myslet na jednoho” nebo “Jsem perfekcionista.” Neodpovědné, stejně jako všeobecné odpovědi, nejsou to, co váš potenciální zaměstnavatel hledá.

Může to být zřejmé, ale také držet dál od odpovědí, které kladou červené vlajky. Říct, že máte problémy s přesností, ale že jste si zakoupili budík, který nikdy nezklamal, je prostě špatná odpověď. Nechcete také odpovídat na slabé stránky, díky nimž vypadáte nekompetentně, nezodpovědně nebo zcela špatně.

Obrazový kredit: DmitryPoch / Depositphotos

Nejlepší způsob, jak odpovědět na tuto otázku, je čestně a pozitivně. Vysvětlete svou slabost a popište způsoby, kterými se snažíte ji překonat. Tým z webu finančního poradenství The Balance má na téma:

“Vždy musíte být připraveni sdílet slabost, abyste mohli prokázat, že jste odhodláni k profesnímu růstu a mají sebevědomí.”

Co víte o naší společnosti?

To by mohla být jedna z nejjednodušších otázek, které byste měli během pohovoru odpovědět - pokud děláte domácí úkoly Jak se připravit na programovací pohovor Jak se připravit na programovací pohovor Nejlepší rady pro programování rozhovorů. Každý rozhovor může být skličující. Víš dost, abys mohl projít? Budou vaše řešení dost dobrá? Co když se dusíte? Použijte těchto pět tipů. . Nejhorší odpovědi, které můžete dát, jsou ty, které ukazují tazateli, že nemáte ponětí o jejich společnosti. Odpovědi jako “Ne moc” nebo “Slyšel jsem, že plat a výhody jsou dobré” jsou hrozné.

Je tak snadné prozkoumat společnost, se kterou rozhovorujete, na internetu. Neexistuje žádná omluva pro vstup do pracovního pohovoru, který o tom nic neví. Navíc, pokud máte zájem o pozici v této společnosti, nechcete se dozvědět více o jejich podnikání?

Jako místo hledání práce Job-Hunt uvádí:

“Tato otázka je často položena na začátku přijímacího pohovoru a zaměstnavatelé považují vaši odpověď za signál toho, jak vás tam zajímá. Pokud jste připraveni, není těžké odpovědět.”

Proč chceš tuhle práci?

Odpověď na tuto otázku pomocí “Protože potřebuji práci,” “Jsem nezaměstnaný od X,” nebo “Vaše poloha je blízko mého domu” každá zoufalství a celkový nezájem. Jistě, můžeš potřeba práci, ale tazatel se s těmito odpověďmi jistě rychle přesune na dalšího kandidáta.

Jiné špatné odpovědi zahrnují negativitu týkající se vašeho současného zaměstnavatele nebo společnosti a nemají žádný solidní důvod.

Obrazový kredit: DmitryPoch / Depositphotos

Použijte průzkum, který získáte o společnosti a jejích službách, se shodou vašich dovedností a kvalifikace pozice k zodpovězení otázky. Diskutujte o vzrušujících nových produktech, které představili, ukažte své nadšení pro pozici a společnost a především se vyhýbejte obecným reakcím.

Z Glassdoor, který obdržel zpětnou vazbu od odborníků v oblasti lidských zdrojů a kariérních koučů, opět

“Několik lepších odpovědí? "Jste lídrem v oboru _____ a já chci být v souladu s organizací, která je na špičce a vede smečku," [vaše] mise ______ je v souladu s mými osobními hodnotami, "... ”

Kde se vidíte za 5 let?

Tato obávaný dotaz na pohovor často hází dotazované, ale je pokaždé dotázán. Na otázku, kde se vidíte za pět let, odpověď, jako je “Vidím se v této pozici” ukázat spíše ambice než vzrušení z práce.

Web Financial Diet také věří, že byste se měli zdržet:

“Obecná nebo nepředvídaná odpověď. Odpovědi také ukazují, že tato kariérní cesta nebo zaměstnání ve společnosti je pro ně jen dočasnou zastávkou.”

Místo toho diskutujte o tom, jak se chystáte vyvinout v rámci společnost, která vám ukáže vaši jízdu Supercharge Your Next Job Interview s těmito 11 bezplatnými nástroji Supercharge Your Next Job Interview s těmito 11 bezplatnými nástroji Trénink ace interview vyžaduje dovednost. Existuje spousta aplikací, které vám pomohou s úkolem přeplnit své dovednosti pohovoru. Pojďme se podívat na každý krok procesu pohovoru. . Můžete mluvit o tom, jak byste chtěli být součástí růstu pozice a podnikání. Pokud vaše odpověď ukáže váš záměr zůstat ve společnosti a zároveň mít solidní kariérní plán, ukáže to vaše ambice a že budete dobrou investicí.

Máte nějaké dotazy??

Pravděpodobně už víte, jaká je špatná odpověď na tuto otázku: “Ne.” Když se potenciální zaměstnavatel zeptá, zda máte nějaké dotazy, připravte si nějaké. Jen se ujistěte, že to nejsou otázky jako “Provádíte kontroly na pozadí a obrazovky s drogami?,” “Kolik času na dovolenou dostanu?,” nebo “Existuje sleva na produkty?”

Obrazový kredit: DmitryPoch / Depositphotos

Pokud jste provedli svůj výzkum společnosti, jak je vysvětleno výše, můžete si určitě nechat připravit seznam smysluplných otázek. Kromě toho existují pravděpodobné věci týkající se pozice, která nebyla v tomto bodě projednána. Ujistěte se, že máte také seznam. Absence otázek může znamenat nezájem o oči tazatele.

Podle společnosti Fast Company, která obdržela pomoc od náborových manažerů a náborových pracovníků v této oblasti:

“Odpověď na tuto otázku byla jednomyslně přijímající manažeři a náboráři věří, že jedním z největších hříchů při pohovoru je na konci rozhovoru nemám žádné otázky.”

Která otázka je pro vás nejobtížnější?

Někteří lidé mohou zůstat v klidu a zůstat uvolněni během pracovního pohovoru Tipy, které můžete použít k osvojení si dalšího pracovního pohovoru Tipy, které můžete použít k osvojení svého dalšího pracovního pohovoru Znepokojuje vás myšlenka dokonce jít na pracovní pohovor? To nemusí! . Alespoň oni objevit udělat to tak. Pracovní pohovor je však jednou z nej stresujících situací, se kterou se člověk potýká.

Nenechte se vyhnout běžným otázkám, jako jsou tyto. Připravit se na pohovor je víc, než mít čistý vzhled a mluvit dobře. Plánujte, připravujte a zkoumejte, abyste mohli s jistotou vstoupit do dalšího pohovoru.

Která otázka položená během pohovoru je pro vás nejobtížnější? Jak se připravujete na to odpovědět předem? Podělte se s námi o své myšlenky a návrhy níže!

Obrázek Kredit: grinvalds / Depositphotos