Jak se vypořádat s hledáním práce v internetovém věku

Hledání práce se za poslední dvě desetiletí dramaticky změnilo. Lovci pracovních míst se kdysi museli spoléhat na příspěvky v novinách, “přijmeme pomoc” značky a osobní spojení k nalezení otevřené pozice. Dnes však mohou lovci zaměstnání obsadit širokou síť a aplikovat na mnoho otvorů z pohodlí svého domova.

Bohužel to zvyšuje konkurenci. Úkolem, který mohl být nejasný, je nyní jediný Craigslist, který vysílá desítky nebo stovky aplikací. Chcete-li vyniknout, musíte vylepšit taktiku - starou i novou.

Obsazení vaší sítě

Prvním krokem jakéhokoli hledání práce je nalézt otvory, na které se můžete přihlásit. Nyní je relativně snadné, když jsou k dispozici Craigslist, Monster a další pracovní místa. 10 nejlepších webů pro hledání zaměstnání 10 nejlepších webů pro hledání zaměstnání Hledáte nové zaměstnání nebo změnu zaměstnání? Zde jsou nejlepší webové stránky pro hledání zaměstnání, které vám mohou přinést požadovanou práci. , ale držet se těchto stránek neodkryje každé zveřejnění práce.

Chcete-li se ujistit, že vám nepřišly žádné příležitosti, měli byste se také pokusit jít přímo ke zdroji. Navštivte webové stránky organizací, ve kterých byste chtěli pracovat, nebo u kterých si myslíte, že mají pracovní místa, na která byste měli nárok. Většina zaměstnavatelů má pracovní nebo kariérní místo, na kterém jsou zveřejňována pracovní místa.

Přímý přístup k zaměstnavateli může odhalit úlohy, které nebyly zveřejněny jinde (nebo které jste prostě zmeškali). Můžete také najít příspěvky do zaměstnání před jejich odesláním na externí weby, což vám dává výhodu nad ostatními uchazeči.

Proveďte vlastní kontrolu na pozadí

Internet lze použít k hledání více než jen zveřejňování pracovních míst. Můžete také vyhledat, co si bývalí zaměstnanci myslí na společnost, o kterou se chcete ucházet, a jaký je váš plat.

Mezi oblíbené weby patří Glassdoor, Opravdu recenze zaměstnavatelů a Jobeehive. Tyto zdroje se zaměřují na americký trh - ale doslova stovky dalších stránek jsou zaměřeny na jiné země, takže většina čtenářů by měla mít možnost najít nějaké relevantní informace.

Obraťte se také na novinky. Možná budete chtít vědět, zda zaměstnavatel učinil propouštění zvykem, zda jsou někteří vysoce postavení manažeři pod dohledem zákona a zda spotřebitelé stále čekají na soudní žaloby. To vám pomůže rozhodnout se, zda chcete chtít pracovat se zaměstnavatelem dříve, než strávíte čas přihlášením.

Průvodní dopis jako řízená střela

I když jste na webových stránkách svého potenciálního zaměstnavatele, měli byste mít čas se dozvědět více o společnosti. Zjistěte přesně, jakou službu a / nebo produkt nabízejí, co (nárok) hodnotí a kdo má na starosti.

Tyto informace vám mohou pomoci přizpůsobit průvodní dopis. Krátký, přesný dopis, který konkrétně spojuje vaše zkušenosti s ideály zaměstnavatele, funguje dobře. Nebuďte vágní - namísto toho, abyste prohlašovali, že jste v zákaznickém servisu dobří, uvádějte, že bys byl skvělý v poskytování zákaznických služeb pro produkt společnosti X.

Pokuste se udržet dopis na přibližně 250 slov, pokud se ucházíte o velmi exkluzivní práci, o které se domníváte, že uvidí pouze hrst aplikací. Většina zakázek obdržela obrovskou dávku průvodních dopisů a všechno příliš dlouhé může být únavné.

Dotek staré školy

Jakmile odešlete průvodní dopis, životopis a další požadované informace, musíte podniknout nejobtížnější krok; čekání. Hledání práce může vyžadovat hodně trpělivosti. Stále však existuje několik věcí, které můžete udělat pro zlepšení svých šancí, a opět může pomoci internet.

Staromódní lov pracovních míst říká, že byste měli zavolat nebo alespoň poslat e-mail potenciálnímu zaměstnavateli, pokud jste neslyšeli nic po týdnu nebo dvou. To ukazuje, že vás zajímá a může vám pomoci umístit vaše jméno na velmi velký zásobník (nebo v moderním věku, soubor .doc) plný žadatelů. Ale koho voláš??

Může vám pomoci být detektivem na internetu. Některé společnosti uvedou seznamy zaměstnanců, které vás mohou informovat o tom, kdo je v oblasti lidských zdrojů nebo jinak učiní klíčová rozhodnutí o náboru. Pokud to nepomůže, zkuste LinkedIn 8 LinkedIn Hacks, který byste měli použít k další kariéře 8 LinkedIn Hacks, měli byste se použít k další kariéře Pokud jste uchazeč o zaměstnání nebo se jen chcete pohybovat po světě, pravděpodobně jste nastavili vytvořili profil LinkedIn a tam začali budovat síť. Možná jste do své… Hledání společnosti také ukáže lidi, kteří tam pracují, z nichž většina uvádí jejich pracovní pozici. I když si neobdržíte e-mail, může vám stačit jméno, aby vás kontaktovalo s osobou, pokud zavoláte na recepci zaměstnavatele.

Pokud znáte jméno kontaktu, ale ne jeho telefon nebo e-mail, můžete také zkusit slepé štěstí. Mnoho společností používá pro zaměstnance příjmení@firma.cz. První iniciála se často věnuje tomuto vzorci, zejména u velkých společností.

Nezapomeňte však být taktní. Navázat kontakt jednou. Pokud se po dalším týdnu neslyšíte, zkuste to znovu. Pak to nechte. Neustálé volání nebo zasílání e-mailem jen obtěžuje osobu odpovědnou za najmutí vás.

Trochu blogování neublíží, někdy

Možná vás překvapí, že blog může být důležitou součástí hledání zaměstnání. Osobně jsem dostal práci, protože jsem měl blog. Nejprve mě překvapilo, ale brzy jsem si uvědomil, že můj skromný blog slouží jako referenční bod pro lidi, kteří se o mně chtěli dozvědět více.

Nemluvím však jen o žádném blogu, ale o konkrétním typu; profesionální blog Vytváření profesionální online přítomnosti je zásadní pro dnešní pracovní trh: Zde je návod, jak je vytváření profesionálního online přítomnosti zásadní pro dnešní trh práce: Zde je návod, jak tomu čelit, trh práce je stále více konkurenceschopnější. Nezáleží na tom, kde žijete, stále více se stávají obtížnější. Zaměstnavatelé nyní směřují k procesu online podávání žádostí, omezují…. Tento typ blogu je o vy jako kariérní profesionál. Včetně malého “o mně” sekce v horní části přední stránky je moudrá a měli byste také zahrnout veškeré informace o životopisu nebo portfoliu, které jsou použitelné.

Blog musí být také na téma. Vyjádření vašeho názoru je v pořádku; ve skutečnosti vám může pomoci vyniknout z davu. Měli byste však používat pouze svůj profesionální blog k rozhovoru o tom, co souvisí s vaší oblastí. Pokud například pracujete v oblasti public relations, chvástání toho, jak si myslíte, že poslední vzpomínka GM je obrovským debaklem, je v pořádku, ale chvástání se vaší švagrové není.

A nezapomeňte použít svůj blog, jakmile jej budete mít. Odkaz na něj v průvodních dopisech nebo přidat do svého životopisu. Může to vypadat trochu domýšlivě, ale může vám to pomoci tím, že potenciálním zaměstnavatelům poskytnete přístupný zdroj informací o vaší historii a názorech..

Závěr

Hledání zaměstnání online sdílí některé podobnosti s lovem zaměstnání offline. Počítají se první dojmy, profesionalita je důležitá a výzkum je hodně. Internet vám však může pomoci, protože najdete informace o zaměstnavatelích, kteří jinde prostě nejsou k dispozici.

Jak se cítíte při hledání zaměstnání online? Máte tipy na úspěch nebo narazíte na frustrující potíže? Dejte nám vědět v komentářích!

Obrazový kredit: Flickr / Dick Johnson, Wikimedia / Rhonda Baer