Je Jobs na Facebooku nejlepším vyhledávačem práce v roce 2017?

Až do začátku roku 2017 byla většina uživatelů Facebooku považována za síť, která se týká všeho o jejich osobním životě a spojeních Interakce se skutečným životem mohou začít s Facebookem: Zde je návod, jak [Týdenní tipy na Facebooku] Interakce se skutečným životem mohou začít s Facebookem: Týdenní tipy na Facebooku] Přebírá Facebook život, nebo vede k dalším interakcím? . S novou funkcí sítě se ale vše změní: Úkoly na Facebooku (v současné době pouze v USA a Kanadě).

O co jde?

Hledání práce na Facebooku Takto používáte Facebook k vyhledání zaměstnání Takto se používá Facebook k vyhledání práce Vítejte v moderním věku kariérních sítí! Je to nádherný svět, kde najdete práci na bílém límci na stejném místě, kde najdete Grumpy Cat - to je internet. Ve skutečnosti… předtím to nebylo úplně neslýchané. S novou funkcí, která přichází, je však určitě revoluce. Facebook nyní umožňuje společnostem zveřejňovat pracovní nabídky na své stránce na Facebooku a uživatelé o tyto pozice žádají vyplněním jednoduchého formuláře.

Tato funkce je zcela zdarma jak pro uchazeče o zaměstnání, tak pro plakáty. Facebook však umožňuje podnikům platit za to, aby posílil dosah svých zápisů na konkrétní demografické údaje.

Jak to funguje

Vyhledávací a aplikační procesy nemohou být jednodušší:

• Chcete-li zahájit vyhledávání, přejděte na počítači na stránku facebook.com/jobs nebo na web Pracovní místa v záložce Více části mobilní aplikace.
• Vyberte svou polohu. Poloměr vyhledávání můžete nastavit na vzdálenost 2 až 100 mil od libovolného místa v seznamu.
• Vyberte požadované pozice.

K seřazení seznamu můžete použít celou řadu průmyslových kategorií. Od obchodních příležitostí k neziskovým organizacím, přes kosmetické, fitness, poradenské a profesionální služby. Mohli byste se rozhodnout vidět pouze pracovní místa v oblasti restaurací, nemovitostí a vzdělávání. Mají volná pracovní místa na plný, částečný a smluvní úvazek, jakož i stáže a dobrovolnické příležitosti.

Až najdete místo, které vás zajímá, klikněte nebo klepněte na ikonu “Přihlaste se nyní” tlačítko. Budete požádáni o vyplnění jednoduchého formuláře.

Vyskakovací formulář je předem vyplněn informacemi, které jste poskytli Facebooku. To zahrnuje vaše jméno, telefonní číslo a e-mailovou adresu spolu s veškerými informacemi o vzdělání a zaměstnání, které jsou veřejné ve vašem profilu. Tyto informace můžete před odesláním upravit.

Jediné skutečné psaní, které musíte udělat, je odpovědět na jednoduchou otázku, proč jste nejlepším člověkem, který vykonává tuto práci, v 1 000 znaků (asi 250 slov)..

Po tom, hit Poslat. A je to. Jakmile formulář vyplníte a odešlete, přejde přímo na Messenger zaměstnavatele.

Počkej co?

Image Credit: pathdoc přes Shutterstock

Poslali jste právě potenciálnímu zaměstnavateli zprávu z vašeho osobního účtu na Facebooku? Ten, kterého si stěžuješ na špatné návyky tvé kočky? A co všechny párty obrázky, ve kterých vás přátelé označují?

Ano, váš budoucí zaměstnavatel bude nyní vědět, že máte profil na nejoblíbenější sociální síti na světě. Ale podle Facebooku mohou zaměstnavatelé vidět pouze to, co jste zveřejnili na své stránce.

Na straně plusu se odstraní otázka, zda se potenciální zaměstnavatel odhlásí na vaší stránce na Facebooku (ano, bude). Jeden méně strach, správně?

Facebook vs. LinkedIn

Všichni jsme si zvykli myslet, že Facebook je pro zábavu a LinkedIn je pro podnikání Najděte si práci rychle s těmito 5 skupinami LinkedIn Najděte si práci rychle s těmito 5 skupinami LinkedIn Jedním z nejúčinnějších nástrojů pro nalezení zaměstnání pomocí LinkedIn jsou skupiny. Zde je pět, které výrazně zvýší vaši schopnost lovit práci. . Úlohy na Facebooku mohou tuto perspektivu změnit.

Na rozdíl od LinkedIn se Facebook primárně zaměřuje na lidi, kteří hledají hodinové nebo částečné pracovní úvazky a nemusí být vysoce kvalifikovanými profesionály. Funkce Jobs on Facebook je určena také pro lidi, kteří v současné době možná nebudou hledat práci, ale měli by zájem o lepší, lépe placenou práci Jak vyzvednout vedlejší koncert v 5 jednoduchých krocích Jak vyzvednout Boční koncert v 5 jednoduchých krocích Boční koncert může skutečně podpořit vaše finance. Ale jak jej najdete? Tento proces rozložíme do pěti jednoduchých kroků. když ho vidí.

Obrázek Kredit: Artseen přes Shutterstock

Dalším velkým rozdílem je jednoduchost procesu podávání žádostí na Facebooku. LinkedIn se zaměřuje na kvalifikaci a vzdělávání Jak rychle napsat životopis dnes s LinkedIn Jak rychle napsat životopis dnes s LinkedIn Existuje velký důvod, aby byl váš profil LinkedIn aktuální, a to jsou tyto nástroje, které budete milovat. Za chvilku budete bičovat životopisy. , což by mohlo uchazit uchazeče o zaměstnání, kteří nevědí, jakou práci chtějí s jistotou. Facebook umožňuje širší vyhledávání, aniž byste museli strávit značné množství času vyplněním vašeho profilu.

Navíc, i když je LinkedIn přední sociální sítí zaměstnanosti, Facebook má stále 1,86 miliardy uživatelů, kteří se každý den vracejí. To je téměř dvě miliardy potenciálních zaměstnavatelů, zaměstnanců a profesionálních kontaktů čekajících na uskutečnění.

Co je v nabídce

Je pravda, že středně a vysoce kvalifikovaní uchazeči o zaměstnání by mohli být lepší na stránkách LinkedIn, Glassdoor, Opravdu a na jiných webech se seznamem pracovních míst. To však neznamená, že Jobs on Facebook je o práci na částečný úvazek pro vysokoškoláky.

Pět minut hledání volných míst v New Yorku otevírá řadu společností hledajících nejrůznější profesionály, od výkonné umělecké školy, která hledá zaměstnance hip-hopu, až po výrobní závod hledající svářeče. Uvolnění na částečný úvazek pro baristy se objeví vedle smlouvy na plný úvazek pro finančního úvěrového poradce. Jedna věc, kterou Jobs na Facebooku nechybí, je rozmanitost.

Cítil jsem, že v této fázi chybí, je trochu více struktury a relevance. Můžete skončit posouváním otvorů po celé hodiny, i když víte, jakou práci hledáte.

Jak z toho vytěžit maximum

Obrázek Kredit: Gelner Tivadar přes Shutterstock

Dobrou zprávou je, že Facebook plánuje provádět relevantnější třídění pracovních míst a přidávat kartu, aby ukazoval role lidí, které odpovídají jejich úrovni vzdělání nebo pracovní zkušenosti. Než se to však stane, zde je několik tipů, které můžete použít k usnadnění vyhledávání příležitostí.

Zůstaňte na vrcholu svého nastavení ochrany osobních údajů

Vaše přihláška bude zaslána přímo do aplikace Messenger potenciálního zaměstnavatele. Je pro ně mnohem snazší podívat se na váš profil a vidět všechny veřejné příspěvky.

Abyste se ujistili, že jste spokojeni se vším, co uvidí váš budoucí šéf, udělejte si čas na dokončení kontroly osobních údajů na Facebooku a zobrazte svůj profil jako “Veřejnost” před odpovědí na výpis.

Pomocí existujících funkcí zúžte možnosti

Ušetřete čas a potíže použitím vhodných filtrů při vyhledávání. Momentálně jsou k dispozici pouze tři filtry: typ úlohy, průmysl a poloměr umístění.

Začněte se zřejmým a vyberte si ten správný typ úlohy podle vaší dostupnosti. Pak použijte “průmysl” filtry k získání příslušných volných míst. Hvězda s poloměrem polohy minimálně a pomalu ji zvyšujte, abyste získali více výsledků.

Stejně jako vaše stránka požadovaného zaměstnavatele

Ukažte svůj zájem o společnost tím, že se vám líbí její stránka, nebo tam napište komentář. I když to může zůstat bez povšimnutí, může vám také vydělat nějaké bonusové body a dostat vás před své konkurenty.

Výhody a nevýhody

Úkoly na Facebooku jsou stále velmi novou funkcí a v tuto chvíli je těžké říci, jak dobře to povede z dlouhodobého hlediska. Názory na to, zda se jedná o zásah nebo chybí, se dělí.

Mezi věci, které lidé považují za přitažlivé, patří obrovské množství potenciálních uchazečů o zaměstnání a náborových pracovníků, jednoduchost postupu při podávání žádostí a minimální čas a úsilí, které je třeba vynaložit.

To, co lidé považují za off-puting, je nedostatek relevance a struktury v seznamech pracovních míst, neschopnost připojit životopis nebo jiná média a sloučení osobních a profesionálních online přítomností.

Práce na Facebooku: Yay or Nay?

Je na uživateli Facebooku, aby rozhodl, zda se tato nová funkce povede dobře, nebo nešťastně selže. Mohl by to být nejlepší vyhledávač pracovních míst tam venku ... nebo by mohl spadnout. A chceme slyšet, co si myslíte.

Už jste vyzkoušeli hledání práce nebo nábor pomocí nové funkce? Co považujete za užitečné a co bylo zklamáním? Podělte se o své zkušenosti v komentářích níže!